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欧尚超市 (6张照片)
零售(超市)/批发 上海 10000人以上
欧尚集团是法国第二大以经营零售业为主的商业集团,全球十大零售... more
欧尚超市
零售(超市)/批发 10000人以上
成立时间 2012-01上海CEO 黄明端
公司地址 暂无
公司介绍
共6张照片
315彩票_[官网首页]法国欧尚集团公司于1961年成立于法国北部的里尔,是法国第二大以经营零售业为主的商业集团,同时也是一家世界500强企业。
1981年,随着在法国的日益壮大,欧尚集团开始向国际化方向发展。今天欧尚在全球15个国家和地区拥有大型超市709家,超级市场786家,在全球的员工人数达到302525人。1997年,欧尚进入中国市场,并于1999年在上海杨浦区开出第一家大型超市。315彩票_[官网首页]2011年,欧尚集团在亚太区零售企业500强中排名第20。315彩票_[官网首页]2012年度,欧尚集团在全球食品类零售商中排名第10,比2011年度上升2个名次。2012年,欧尚集团实现税后营业额602亿美元,在《财富》杂志评选的2013年度世界500强企业中列152位。
为了紧跟市场变革的步伐,欧尚集团致力于多元化的发展,拥有多种业态以满足日益变化的市场需求,其中主要有:大型超级市场、超级市场、银行、商业地产和电子商务等。
欧尚的价值观是进步、信任、分享。
欧尚的经营理念是将越来越多的商品以越来越低的价格卖给越来越多的顾客。
社会责任:
欧尚拥有强烈的社会责任感,坚持回馈社会,关怀社会弱势群体,改善自然环境。
关爱民生——积极支援灾区民众
抚恤孤老——帮扶社区孤老人士
扶助残障——积极吸纳残障人士就业
帮学支教——援助边远山区学生
改善环境——积极植树造林,深入内蒙古风沙源头,造林固沙
可持续发展:
为实现可持续发展战略,我们的目标是在商场的设计,建造和营运上尽量将环境足迹降低到最小。欧尚致力于减少或消除以下4类主要的环境足迹:
1.温室气体排放
2.空气和水污染
3.水和其他自然资源的使用
4.对环境的其他任何影响
欧尚通过减少门店的能源消耗,也就减少了在生产能源过程中所产生的二氧化碳排放量。
欧尚在所有新建商场都安装了无水小便斗,并对每个商场进行改建安装,每个无水小便斗每年可以帮助我们节约45万升的珍贵水资源。
2012年,欧尚无锡长江北路店通过了由美国绿色建筑委员会颁发的LEED EB认证,是中国第一个拥有LEED认证的大型零售设施,同时也是中国第一个获得LEED现有设施运营管理认证(EB)的商务设施。
2013年,欧尚总部大楼获得LEED金级认证,同时,欧尚也成为中国零售行业界第一家取得LEED金级认证的企业。
欧尚中国的目标是将商场运营中所产生的固体废弃物的回收利用率达到45%。这几乎将目前我们的固体废弃物循环再利用率翻了一番。
产品介绍

欧尚超市点评(386条)

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匿名用户

前员工-1年-上海

沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
目前的工资一般,起薪太低的话提升非常难,一年加薪一次幅度很小,基本没有。PROMOTION, 薪资体系太复杂,很多奖金基本形同虚设。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
考勤方面还比较自由,上班不打卡,晚上或者节假日加班可以调休,每周双休...查看全文
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
工作的时间处在公司动荡的阶段,方向不明确,很多的项目都是不了了之,学不到很多东西。
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匿名用户

员工-2年-上海

转型势不可挡高新零售

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
新零售加上大卖场,十分有趣的零售工作经验。管理人事商业全面发展人才,即使我现在即将离职了,我还是很感恩欧尚教给我很多管理经验和许多处长的交流。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
最近在交接阶段,按大润发的福利六休一。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
看自己的学习能力,想...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-青岛

大公司 有发展前景 可以一试

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
大公司
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有年终奖
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性大 适合

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匿名用户

员工-2年-苏州

职场和学校总归是两回事

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力大,源于领导以及公司部门的管理。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
看部门和个人。有些部门的经理都做了很多年了。有些年轻人会选择离职。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
这个是走的项目,项目中会有很清楚的路线。但是将来的发展的好坏具体看人,因为有些刚来不久就会选择离职...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

里面的阿姐多很不错,很照顾人。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
氛围好。里面的阿姐好。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
没有太大目标,混着就行,很舒心在这里。
比很多品牌公司都差,福利待遇极低,节假日会发放礼品,员工年龄基本35左右,反正年轻人不要去,去了后悔。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
工作氛围好,没见过,不知道怎么样,...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-无锡

工资少,但是工作的踏实。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
工作踏实
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
学生,兼职。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
满意,一年,有。
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匿名用户

前员工-1年-苏州

集团大 名气大 但是内部管理就呵呵呵了

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
缺钱可以来兼职
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
勾心斗角,每个科基本都有些小九九,特别欧尚内部人员官不大但是很嚣张。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
兼职挣钱的。
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匿名用户

前员工-1年-苏州

兼职而已是第一次用自己的双手赚钱

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
一般
你从欧尚超市离职的原因是什么?
上学
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
还行 忙
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匿名用户

前员工-1年-武汉

零售行业超市上班工作感受

1、比较系统全面的培训,可以很好的了解零售行业的日常工作,如果不喜欢超市,做了两三年之后也可以选择转其他类型同属于零售的连锁门店。
2、锻炼人,超市比较累,但是可以加入很多自己的想法,不怕累的话,工...查看全文
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匿名用户

员工-1年-上海

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